5/5 - (25 votes)

Un plan d’assurance maladie senior, ou mutuelle santé senior, est une police d’assurance maladie destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus. En général, plus vous vieillissez, plus votre risque d’avoir un problème de santé est élevé. De ce fait, les assureurs proposent désormais aux seniors des contrats exclusifs avec des protections sur mesure.

Une complémentaire santé a pour objet de prendre en charge les soins médicaux que la Sécurité Sociale ne prend pas en charge intégralement. Cela comprend des choses comme certains soins dentaires et visuels, certains médicaments sur ordonnance, des tests de laboratoire, des factures d’hôpital, etc.

Avantages et limites des soins de santé complémentaires senior

Il est important de comparer les garanties offertes par les différentes polices avant de s’installer sur une assurance santé senior. Certains s’avèrent absolument nécessaires pour une vieillesse sans stress : les visites chez le cardiologue (en cas de dépassement d’honoraires), les examens de laboratoire, les frais de lunettes ou de lentilles de contact, les soins dentaires sont tous pris en charge, de même que les frais d’hospitalisation, les frais de suivi d’une maladie ou d’un traitement particulier, etc. 

Ces garanties sont une protection minimale standard. De plus, d’autres frais médicaux peuvent être ajoutés à votre plan en fonction de votre âge, de vos besoins et d’autres facteurs. Frais d’appareils auditifs, petits appareils médicaux comme les orthèses et les cannes, coordination des soins à domicile, cures thermales, thalassothérapie, médecines alternatives (acupuncture, naturopathie, etc.), etc.

La plupart des contrats de prévoyance senior s’accompagnent de garanties renforcées qui permettent d’envisager sereinement sa retraite sous la stricte condition qu’ils soient sélectionnés avec le plus grand soin. 

Garantie et prix abordable pour la meilleure mutuelle santé senior

Le coût d’un complément de santé senior est souvent supérieur à celui d’un organisme de maintien de la santé traditionnel. Cette différence de prix peut s’expliquer par le fait qu’à mesure que les gens vieillissent, leurs risques pour la santé augmentent avec lui. Le coût de l’assurance maladie senior est déterminé par plusieurs facteurs.

variables telles que l’année de naissance du souscripteur, son sexe, son état civil, sa situation professionnelle, son pays de résidence, le niveau de garantie sélectionné, etc. Plus de garanties dans une formule d’assurance senior signifie généralement une prime plus élevée. Il n’est pas courant que les contrats incluent des éléments tels que des augmentations d’honoraires et des chambres d’hôpitaux privés dans leurs garanties.

Les primes d’assurance maladie des seniors étant si élevées, il est crucial de trouver un équilibre entre les soins médicaux nécessaires et le coût de ces soins. L’approche la plus simple consiste à opter pour un contrat qui peut être personnalisé pour répondre aux spécificités des besoins du client et comprend des garanties spécialement conçues pour couvrir ces besoins. Il serait idiot de payer une prime mensuelle pour une garantie de lunettes ou de lentilles de contact si vous n’utilisez jamais de lunettes ou de lentilles de contact.

A lire aussi : comment souscrire à une assurance-vie ?

Faites un comparatif des meilleures offres d’assurance santé senior

Pour obtenir la meilleure offre d’assurance maladie pour les seniors, il est important d’examiner plusieurs plans. En effet, les compagnies d’assurance fixent leurs propres tarifs en fonction de la couverture et des conditions spécifiques qu’elles offrent. Il s’avère que l’utilisation d’un site de comparaison d’assurances en ligne est un excellent moyen d’obtenir une police avec le meilleur rapport qualité-prix. Assurez-vous cependant de ne pas tomber dans le piège de ne comparer que les prix.

 En effet, d’autres critères devront être considérés afin d’en arriver à une décision éclairée : le niveau de garantie proposé, le montant de franchise, la présence ou non d’une période de carence (délai pendant lequel les primes sont payées mais les garanties ne sont pas encore activées), l’existence ou non d’exclusions de garantie, la présence ou non d’un questionnaire médical (auquel cas le contrat d’assurance peut faire l’objet d’une surtaxe), etc.

Sachez si vous devez garder votre entreprise après retraite

Au moment de prendre leur retraite, de nombreux travailleurs choisissent de conserver leur régime de retraite d’employeur. Cette décision est souvent influencée par des préoccupations concernant l’efficacité et la facilité d’utilisation.

Maintenir un régime de retraite d’employeur au-delà de la retraite n’est pas toujours préférable à l’adhésion à un régime de retraite pour personnes âgées. En général, les garanties sont moins attrayantes pour les seniors car elles ne sont pas adaptées à leurs besoins spécifiques.

 

De plus, le maintien des garanties tout au long de la transition à la retraite coûte plus cher. En effet, l’employeur ne contribue plus au financement de la mutuelle, laissant l’assuré responsable du paiement de 100% des primes.