4.2/5 - (16 votes)

Comprenez le fonctionnement de l’assurance vie Predica SEPA et l’intérêt d’y souscrire sur le Fonds de Prévoyance Dialogue, proposé par le Crédit Agricole. Bien que l’assurance maladie et l’assurance automobile soient plus populaires, l’assurance vie est un élément important de la sécurité financière des membres de votre famille ainsi que des autres personnes qui peuvent compter sur vous tout au long de votre vie.

Prélèvement SEPA Prédica : c’est quoi ?

Votre prime est généralement payée par prélèvement automatique mensuel si vous avez accepté un programme SEPA Prédica. Il est logique que votre prime soit payée par prélèvement automatique mensuel.

En effet, le prélèvement automatique suit la pratique standard qui a débuté en 2014 et qui exige que les prélèvements et les virements soient établis conformément aux normes des prestataires de services de paiement (PSP) de l’UE. Ceux-ci ne sont plus gérés par votre banque, mais directement par votre prestataire de services. Par conséquent, Prédica ou LCL seraient responsables de vos différents modèles de paiement :

  • Prélèvement Predica
  • PRLV Predica
  • Prélèvement LCL Predica ou Predica LCL
  • Prélèvement M Prédica
  • SEPA Prédica

La signature d’un mandat, c’est-à-dire votre accord au moment de la signature, est nécessaire pour chaque prélèvement SEPA. Les prestataires gèrent également ces mandats suite à la nouvelle loi votée en 2014. Si vous avez des questions sur la validité ou la remise en cause d’un prélèvement spécifique, contactez votre assureur avec votre mandat. Ils devraient également en garder une copie à portée de main.

Les contrats Predica sont renouvelés automatiquement sur une base annuelle. Selon les conditions générales de vente, vous devez attendre l’expiration de votre contrat chaque année pour pouvoir le résilier. Pour cette formalité, un courrier recommandé est nécessaire.

La loi Chatel prévoit également que vous devez donner un préavis de 2 mois. Vous devez également respecter l’obligation d’envoyer un préavis avant de mettre fin à votre emploi. Cette notification doit vous parvenir au moins 15 jours avant la date d’expiration.

A lire aussi : le changement d’assurance habitation avec la loi hamon

Souscrire un prélèvement vie Predica Sepa : est-ce payant ?

Découvrez le montant que vous devrez payer chaque mois, y compris les intérêts, les pénalités et les taxes. Demandez à la banque une estimation du paiement du prêt pendant la durée du contrat, avec et sans assurance. L’assurance-vie et l’assurance multirisque habitation font généralement partie de la même catégorie.

Contactez les compagnies d’assurance que nous vous suggérons et renseignez vous sur l’estimation de leurs primes. Si elles ne vous fournissent que des taux pour un an ou cinq ans, exigez de savoir combien d’assurance-vie par mois vous paierez pendant la durée de la police.

Incluez les paiements de l’assurance non bancaire en plus des paiements du prêt sans assurance. Comparez ce chiffre à l’offre de la banque avec l’assurance incluse, ainsi qu’à la remise pour vente croisée, pour voir quelle option est la plus rentable. Ce n’est qu’à ce moment-là que vous serez en mesure de dire quelle solution est vraiment rentable.

Quel est le concept de Predica Sepa ?

Vous et votre famille êtes protégés des soucis avec l’assurance vie de Crédit Agricole Life Insurance. La qualité de vie est un sujet complexe qui implique une variété d’éléments, y compris la santé, l’emploi, les amis et la famille, mais elle inclut également la façon dont nous planifions d’éventuels événements imprévus. Par conséquent, une assurance vie est cruciale puisqu’elle procure une tranquillité d’esprit et une assistance en cas d’urgence.

Vous pouvez compter sur SEPA Predica LCL pour obtenir une assurance vie adaptée à vos besoins spécifiques. Avec cette assurance, vous pouvez vous attendre à un bien-être et une sécurité dans des proportions appropriées, avec des avantages et des bonus qui vous facilitent la vie sous trois formes de formules :

  • Vie légère.
  • Vie pleine.
  • Durée de vie totale.

Ces trois programmes comprennent des prestations et des couvertures importantes qui vous protègent et vous facilitent la vie, à tout le moins, le décès, l’invalidité totale ou permanente à la suite d’un accident et l’aide aux funérailles.

Les avantages de l’assurance-vie collective pour une entreprise et ses employés peuvent inclure une plus grande tranquillité d’esprit en cas d’accident catastrophique. Dans de nombreux cas, la politique de l’entreprise est une obligation imposée par la loi.

La décision de travailler à domicile est souvent facultative dans d’autres situations, mais elle peut renforcer le lien entre les employés et les managers, ce qui augmentera le rendement. Cependant, toutes les entreprises ne sont pas au courant de ce type de politique, et elles ne savent pas forcément comment elle fonctionne.